Human Resource

  1. 『Maru-Jan』のシグナルトーク、週休3日を実現する制度導入 労働時間は減り、給与はそのまま 会社の売上は過去最高を更新する見込み

    シグナルトークは、週休3日を実現する「CreatorDay制度」を6月5日(月)より導入すると発表しました。一般の週休3日制度では、給与が日割りで減額になったり、1日の所定労働時間が10時間などになるのが通例ですが、給与の変更はなく、1日の…

  2. 「ゲームクリエイターと話せる」合同企業説明会が東京6月3日、大阪6月17日開催 新卒・第二新卒も募集

    全国のゲームスタジオ6社による「ゲームクリエイターと話せる合同企業説明会」が、東京6月3日・大阪6月…

  3. 任天堂、キャリア採用情報に新たな募集要項を掲載 広告デザイナーや商品化企画など5職種

    任天堂は、同社の採用サイトにて、キャリア採用情報に新たな募集要項を掲載しました。新たに掲載さ…

  4. ゲームの上手さで、内定出します…カヤックで「いちゲー採用」開始 PS4のプラチナトロフィー所持で1次選考免除など

    面白法人カヤックは、これまで「卒制採用」や「エゴサーチ採用」など、エントリーシート以外で応募者の強み…

  5. ヤフー、4月から週休3日制を導入 ゲーム系ではインフラ事業のIDCフロンティアが導入済み

    ポータルサイト最大手のヤフーが、2017年4月から週休3日制を導入。日本テレビ系の報道によって明らか…

  6. 教育の学研が無料ワークショップ「こどもプログラミング」を開催 人気ゲーム『マインクラフト』が題材のツールを採用

  7. ギークス、フリーランス向け福利厚生プログラム『フリノベ』を提供開始

  8. 「ゲーム業界 就職・転職イベント G JOB FESTA」が1月28日に開催 業界研究に役立つ情報や本音トークも実施

  9. 主婦や学生が空いた時間にゲームの2D・3Dグラフィック制作 レベルファイブが提示する新しい働き方

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